政策創造学部・
ガバナンス研究科〈大学院〉

ゼミの特色及び研究内容

「日本企業の人的資源管理」をテーマとして、日本における、働く人と企業組織の関係のあり方に関して調査・研究とディスカッションを行なっています。グループで自由にテーマを設定して研究を進めます。文献調査やアンケート調査、企業の方にインタビューをお願いしたりと、調査方法もグループで考えながら進めていきます。研究の進捗や成果は他大学との合同発表会などで報告します。

担当教員からのメッセージ

きっと多くの学生が卒業後、企業で働くことになると思います。その「働く」という問題について、自分たちで課題を設定し、仲間と議論しながら自分たちなりの答えを探し出していく、グループで研究することの楽しさを感じてほしいと思います。興味・関心の近い仲間と真剣に議論し課題に取り組んでくという貴重な経験を大事にしてほしいと思います。