千里山キャンパス、東京センターをテレビ会議システムで中継し、社会人を対象にした「海外子会社の経営を担う人材を養成する大学院教育プログラム」第４週目が実施されました。

先週に引き続き、一橋大学商学研究科田中一弘教授による「日本的経営思想③④」の講義を東京センターから行いました。
今回のテーマである「良心による経営」では、まず「与える良心」「応える良心」「求める良心」の３つの良心が示され、良心に伴う３つの哀歓「利他の哀歓」「実践の哀歓」「創造の哀歓」についての知識を修得しました。
その後、グループに分かれて、これまで各自が仕事をする上で経験してきた「歓び」と「哀しみ」を共有し、各グループの代表者がその経験を発表しました。本取組では、これまで組織の中で蓄積されている暗黙知を、形式知を用いて明示的に言語化する「言語活用力」をディスカッションやグループワーク通じて培い、「問題解決力」の向上を図ります。

６月２５日は、「海外子会社の経営者として必要な能力①②」「海外事業体（子会社）におけるコンプライアンス体制①②」について学びます。社会人の方々で、本プログラムの聴講を希望される方は、まずは、気軽に社会人学び直しプログラムオフィスまでご連絡ください。

千里山キャンパス、東京センターをテレビ会議システムで中継し、社会人を対象にした「海外子会社の経営を担う人材を養成する大学院教育プログラム」第３週目が実施されました。

１、2時限目の「ＡＳＥＡＮの華人ビジネス①②」では、ＡＳＥＡＮの経済統合がご専門の拓殖大学国際学部吉野文雄教授が、東京センターから講義を行いました。この講義の到達目標の一つは、「1つの国の経済、産業に、華人系の企業とそうでない企業とが併存するという、日本にはない状況を理解し、それぞれの企業の特性を語れるようになる。」ことが設定されており、次回の講義では出された課題についてディスカッションを行う予定です。

3、4時限目は、一橋大学商学研究科田中一弘教授による「日本的経営思想①②」において「道徳と経済の両立」の可能性と難しさについて講義を受け、その後、グループに分かれて「東南アジアの現地社員・取引先たちと共有したい経営理念を３箇条」について、討議し、グループ発表を行いました。

次回６月１８日は、引き続き「日本的経営思想③④」にて「良心による経営」について学びます。社会人の方々で、本プログラムの聴講を希望される方は、まずは、気軽に社会人学び直しプログラムオフィスまでご連絡ください。

千里山キャンパス、東京センターをテレビ会議システムで中継し、社会人を対象にした「海外子会社の経営を担う人材を養成する大学院教育プログラム」第２週目が実施されました。

１時限目の「海外子会社における人事労務政策④」では、先週に引き続き海外子会社での経営が豊富な仲本利明講師が、経営者としての役割と心構え「気の10ケ条」について講義され、受講者も自分自身の「気の5ケ条」を考えました。
　
２時限目は、本プログラムのコーディネーターを務めている西尾三津子特命助教による「プレゼンテーション・スキルとその活用①」を実施しました。最初にプレゼンテーションの目的や要素、手順について学んだ後、プレゼンテーション課題を３回繰り返し、スキルの向上を図りました。今回、習得したスキルを活用し春学期の最終講義日である７月16日（土）に、受講者全員が「学び直しプログラムで学んだこと」ついて発表します。
次回６月１１日は、「ASEANの華人ビジネス」「日本的経営思想」について学びます。社会人の方々で、本プログラムの聴講を希望される方は、まずは、気軽に社会人学び直しプログラムオフィスまでご連絡ください。

千里山キャンパス、東京センターをテレビ会議システムで中継し、社会人を対象にした「海外子会社の経営を担う人材を養成する大学院教育プログラム」が開講されました。

　初日は、「海外子会社における人事労務政策」について、インドネシアにて海外子会社を経営されていた経歴をお持ちの仲本利明氏を講師に、海外で想定される人事労務問題に関するトラブルー事例（ケーススタディ）が提示され、その対処法を議論しました。
大阪会場、東京会場に約３０名の社会人が休日の土曜日に集まり、問題解決力、経営交渉力、リーダーシップ力等の能力の修得に励みました。
グループワークでは、多様な知識や考えを持った社会人が、各自の実務経験と連動させ伝え合うことで解決の道筋をまとめました。

次週は、海外子会社の経営者としての役割と心構えについて考えます。
社会人の方々で、本プログラムの聴講を希望される方は、まずは、気軽に社会人学び直しプログラムオフィスまでご連絡ください。

本プログラムは、文部科学省「高度人材養成のための社会人学び直し大学院プログラム」に採択され、同省からの委託業務として関西大学が展開する全学的な取組です。

平成26年度から平成28年度春学期(上期)までモニター企業を募集しています。
なおモニター企業については、事前に本学から依頼している企業様と説明会にご参加頂いた企業様に限っております。

詳細は「講義スケジュール・募集要項」ページをご覧ください。
詳細についてのお問い合わせは随時受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。