インターンシップ｜関西大学キャリアセンター

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学生が在学中に自らの専攻や将来のキャリアに関連した就業体験を行うインターンシップは、「実社会における仕事とは何か」を実感するためにとても重要な機会と言えるでしょう。

関西大学では、主に学部1～3年次生、博士課程前期課程1年次生を対象にインターンシップを実施しています。

受入団体は国内の企業を始め、アメリカ・インドの日系企業や現地企業（国際インターンシップ）、国の機関、地方自治体、小中高等学校・支援学校（学校インターンシップ）、会計事務所・監査法人、私立学校、国立大学法人、各種公益法人等、非常に幅広い分野にわたっています。

その結果、学生の満足度は非常に高く、実習後のアンケートでは9割以上の学生が「大変満足」「ほぼ満足」と回答しています。

また、「実習先の業界・企業のことがよくわかった」「卒業後の進路を考えるのに役立った」「自分に何が不足しているのかがわかった」といった声が多く聞かれました。

インターンシップにおける関西大学の基本方針

キャリアセンターと企業・団体の間で協定を結び、夏季休業期間中に就業体験が実施されるインターンシップです。参加するには大学を通しての手続きが必要です。

日本を飛び出し、世界を舞台に就業体験、問題発見・解決型学習を行うインターンシップです。2021年度は、アメリカのロサンゼルス、インドネシアのジャカルタ及びタイのバンコク等で実習を行う予定ですが、新型コロナウイルス感染症の影響で中止となる場合は、別途、お知らせいたします。

ASEANの2大都市、タイのバンコクとインドネシアのジャカルタを舞台に、2種類のプログラムを実施しています。

大手日系企業ご協力のもと、同社が課すビジネス課題の解決に向け、チームで実践型のインターンシップに取り組みます。

渡航4か月前から現地の文化・経済、同社が属する業界について調査を開始し、現地ではマーケティング活動等に取り組み、最終日には現地社長に向けてプレゼンテーションを実施します。

また、現地に事業展開している日系企業への訪問や、現地の大学生とのグループワーク、現地で活躍している本学OB・OGとの交流会などを通して、「グローバル人材とは何か」を学び、さまざまな視点から自らの見識を拡げ、大きく成長する絶好の機会となります。

グローバル人材への第一歩を踏み出す学生を支援するため、学部１年次生から参加可能なプログラムです。毎年度、２プログラム合計で約40人の学生を派遣しています。

近年「グローバルスタンダード」という言葉が当たり前のように使われるようになるとともに、日本社会のグローバル化は喫緊の課題として捉えられ、多くの企業が海外に進出し、ビジネスを展開しています。

「国際インターンシップ〔就業体験型〕」は、海外にある日系企業や現地企業で約１ヶ月間、実際に就業体験を行います。

世界を代表する都市での就業体験や多くの社会人との出会いを通じて、異なる文化や価値観に触れ、グローバル社会で活躍するために必要な姿勢・スキルを学びます。

企業や団体が独自に募集したり、主催・仲介したりする公募制インターンシップです。その中には、学年に関係なく参加できるものもあります。近年、この公募制インターンシップを実施する企業・団体が増加しています。