外国人留学生の方へ

異文化知識・対応能力向上を
ベースに
1000時間を超える
企業との交流や、
ビジネスシーンを想定した
日本語の指導。

SUCCESS-Osakaは、日本で就職をめざす留学生を支援しております。インターンシップなどの企業交流型イベントを中心としたカリキュラム構成になっており、さらに日本語指導ではビジネスシーンを意識し、入社後の即戦力を目指します。

日本の企業人との
圧倒的な交流回数

大学4年間で、日本の企業の方と接する交流は、最低1000時間以上を確保。直接、企業人からの声を聴くことで”日本で働くとは”を学ぶ。
理解度に応じた
タイプ別インターンシップ

「日本人の企業人と一泊二日で事業投資について徹底的に語り合う」など、日本企業を学ぶタイプ別インターンシップを提供。
留学生特化型の
キャリア教育カリキュラム

長期的に日本で活躍するため、異文化知識・対応能力向上をベースに、留学生に特化した、日本企業就職のためのキャリア教育を提供。
ビジネスを想定した、
日本語指導

ビジネスを想定した日本語指導は、通常の日本語指導とは違い、企業が求める実践的なシーンの中で使われる日本語を提供。

参加資格

異文化適応能力の高い
人材育成プログラム

キャリアデザインの考え方

日本企業で活躍できる人材になるために、留学生特化型のキャリアデザインを提供します。

総合的視点から誕生した
SUCCESS-Osakaの
教学の仕組み

多様な活動を通して日本社会での経験を蓄積する機会を提供し、優れた異文化適応能力・異文化間対応能力を涵養することで、近未来の日本の企業で活躍し、その成長を支えるグローバル人材を育成します。

入社前まで、異文化知識・対応能力を高めます

異文化受容度の
成長過程

1年次

自国文化との
違いに気づくことができる

1〜2年次

自国文化との違いを
客観的に見ることができる

2年次

自国文化に日本文化を
取り入れることができる

3年次

複合的な
アイデンティティが
確立される

4年次

定着を意識した
人材育成の排出

キャリア
デザイン

日本語

インターンシップ

留学生への
充実サポート

大学4年間で、日本の企業の方と接する交流時間は、最低1000時間を確保しています。
さらに日本の企業から直接「日本企業で働く」を学ぶ事で、日本で活躍するイメージをもちながら成長することができます。

理解度に応じたタイプ別のインターンシップに参加することができます。留学生に特化し、より難易度の高いインターンシップの経験は、将来の就職活動に大きな影響を与えます。
企業をお招きし、その業界と企業ポジションを学ぶ事ができます。講座の中で、企業が提案するテーマでのディスカッションや、企業への質問などを通じてより明確な企業分析が行えます。
日本の企業人と直接話すことができます。率直な日本企業への疑問をはじめ、仕事内容や、仕事で苦労した話など普段聞けない話を、気軽に質問することができます。
留学生のインターンシップの実施前に、インターンシップのプログラムや、企業に関する情報が得られます。多くの企業情報を一日で効果的に得られるのは大きなメリットです。