募集案内

新卒採用専任事務職員

募集案内

現在、新卒採用専任事務職員の募集は行っておりません。
2024年度の募集要項については、2023年3月1日の掲出を予定しています。
ご参考として、以下に2023年度の募集要項を掲載しています。




職種及び資格、採用予定日

採用職種・予定人数 事務系職員 若干名
応募資格 次のア・イいずれかの条件を満たす者
ア:4年制大学または大学院修士課程・専門職学位課程・博士課程を
  2022年4月~2023年3月に卒業(修了)見込みの者
イ:2019年4月~2022年3月に、4年制大学または
  大学院修士課程・専門職学位課程・博士課程を卒業した者
※1:外国人の方も応募可能です
※2:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、特定の年齢層を対象として募集を行います。
採用予定日 2023年4月1日

待遇と勤務

業務内容 教育研究支援業務
学生生活支援業務
経営管理業務
初任給 本俸 194,100円(2021年4月実績)
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当 等
昇給 年1回(4月実施)<※規程による>
賞与 年2回(6・12月)<※規程による>
勤務地 千里山キャンパス、高槻キャンパス、高槻ミューズキャンパス、堺キャンパス、北陽キャンパス、梅田キャンパス 等
勤務時間 9:00~17:00(但し、部署によりシフト勤務あり)
〔シフト勤務の例〕
 8:30~16:30、10:00~18:00、13:00~20:00 等
〔休憩時間〕
 60分(但し、13:00以降からの勤務開始時は45分)
休日・休暇 週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇 等
(2021年度実績:125日 ※曜日・学年暦等により日数は毎年多少変動します)
福利厚生 各種保険制度:私立学校教職員共済(健康保険/厚生年金保険)/雇用保険/労災保険 等
生活支援制度:財形貯蓄制度/各種貸付金制度 等
※上記の他に、学内外関係施設及び私立学校教職員共済の各種福祉事業(契約施設、積立貯金等)などが利用できます。
教育・研修制度 【職場内研修(OJT)】
 ・OJT、職場研修 等
【全職員共通基礎研修(Off-JT)】
 ・採用時研修
 ・フォロー研修、フォローアップ研修、英会話接遇研修等〔就職1年目〕
 ・実務文書作成研修〔就職2年目〕
 ・学校法人会計研修、3大学合同研修〔就職3年目〕
【自己啓発】
 ・各種団体等主催研修への派遣
 ・通信教育補助制度
 ・オンライン英会話
 ・語学集中研修
 ・公的資格取得補助制度 等
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 〔役員・監事の女性の割合〕
 10.7%(28名中3名) ※2021年10月現在
〔管理的地位(管理職手当の支給対象者)の女性の割合〕
 21.3%(216名中46名) ※事務職員のみ 2021年10月現在

採用説明会

3月下旬頃に採用説明会(WEBセミナー)を「マイナビ2023」上にて公開予定です。
詳細はマイナビ2023ページをご確認ください。 ※公開は終了しました※

応募要領

応募受付期間 エントリー:2022年3月1日(火)~2022年4月11日(月)[23時59分まで]
書類提出 :2022年3月25日(金)~2022年4月11日(月)[23時59分まで]

※提出書類のリクエストについては、マイナビのマイキャリアボックスにてご案内いたします。

※提出書類はマイキャリアボックスにてご提出ください。郵送での受付は致しかねますので、ご了解願います。

応募方法

※アとイの両方が完了した時点で応募完了となります。

いずれかが未着の場合、応募は無効となりますのでご注意願います。
ア:エントリー
  下記「マイナビ2023」からエントリーをお願いします。
  【マイナビ2023】
イ:応募書類一式をアップロード(マイナビ)
  〔お知らせ〕
  (1)成績証明書、卒業(修了)見込証明書、資格等合格証明書(写)等については、
     第4次選考時にご提出いただきます。
  (2)応募において提出いただいた個人情報は、本学「関西大学個人情報保護規程」に
     基づき適正に管理し、人事選考以外の目的に使用いたしません。

選考方法・選考日

(1)選考方法・選考日  ※上記スケジュールはあくまで予定です。変更になる場合がありますので、あらかじめご了承ください。

選考方法 選考日 結果通知日(予定)
適性検査
(WEB適性検査)
2022年4月12日(火)~4月25日(月)
※実施期間および結果通知日について、以前にお知らせしていた日程より
変更をしておりますので、ご了承ください。

【WEB適性検査には一般教養に関する事項を含む】
2022年4月27日(水)
書類選考
2022年5月31日(月)
先輩職員との座談会
(採用関連イベント)
採用関連イベントとして、「先輩職員との座談会」を予定しています。
詳細は、適性検査を通過された方にご案内いたします。
※本イベントへの出欠は採用選考に全く関係ありません。
第1次選考
(集団面接)
2022年6月6日(月)~6月8日(水)
2022年6月14日(月)
第2次選考
(個人面接)
2022年6月15日(水)、6月16日(水)
2022年6月14日(月)
第3次選考
(個人面接)
2022年6月22日(水)、24日(金)
2022年7月2日(金)
第4次選考
(役員面接)
2022年7月5日(火)
2022年7月5日(火)

(2)選考にあたっての留意点について
ア:受験票は発行いたしません。
イ:結果通知はマイナビを通じて行います。
ウ:結果通知が指定日までに届かない場合は、速やかに本学人材開発課までご連絡いただきますようお願いいたします。
  万一、結果通知未着で連絡をいただかず、選考日に欠席された場合は応募無効となりますのでご注意願います。
エ:選考場所は選考結果通知時に連絡いたします。

お問合せ先

学校法人関西大学 
人事局人材開発課 事務職員採用係

〒564-8680 大阪府吹田市山手町3丁目3番35号
TEL:06-6368-1471
メールでのお問合せはこちらからお願いします