KANSAI UNIVERSITY

CARES-Osaka

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活动内容

本业务的工作概要及原委 ；作为目标的未来愿景

深化・强化

2012～2014年度 留学生交流据点完善业务

  • 构建商、官、学、地 联盟
  • 确立千里地区居民和留学生的交流途径
  • 大阪大学与关西大学的项目实施合作体制

事业展望

2015～2019年度 居住环境及就业支援等接纳环境充实事业

CARES Consortium
CARES Consortium

SUCCESS-Osaka2017～2021年度 促进留学生就业项目

SUCCESS计划

  • 在得到保障的途径下人才辈出
  • 提高录用率并降低离职风险
  • 在日本国内活用高端外国人人才

未来愿景

01.
以关西大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学毕业的（前）留学生与日本人学生们作为新地区和产业活性化的源头，从而成长为多文化共生社区。
02.
已定居当地的留学生的子女在大阪升学进入父母世代的母校。
03.
SUCCESS计划 ・ 在得到保障的途径下人才辈出
・ 提高录用率并降低离职风险
・ 在日本国内活用高端外国人人才

本事业方针的地域与特色

现状·课题大阪居住环境·就业情形

居住

长期逗留目的与多样化生活方式
·对应多文化居住的必要性

本事业方针所提案解决对策兼具地域性特色

通过与当地民间住宿公司之间的联盟协作

确保多样化居住环境

现状·课题大阪居住环境·就业情形

交流

日常生活中留学生与日本人学生及当地居民之间的交流不足

本事业方针所提案解决对策兼具地域性特色

地域RA以及多文化共生顾问等

交流与纠纷应对支援机构

现状·课题大阪居住环境·就业情形

就业

位于大阪府的企业与留学生的职业期望之间的不平衡
预防对策的必要性·防止向关东地区的人员外流

本事业方针所提案解决对策兼具地域性特色

以地方性银行·大型银行为中介，当地企业进行企划协助

通过与企业之间的知识性交流项目，提供相互交流的场所

现状·课题大阪居住环境·就业情形

雇用支援

当地中小企业对于（前）外国人留学生的雇用门槛

本事业方针所提案解决对策兼具地域性特色

通过与商业解决方案专家进行合作

以中小企业为对象实施指导