経営組織論 社会学的視点からのアプローチ
| 岡田 至雄 著
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| 判 型 | Ａ５判上製函入 |
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| ページ | 296頁 |
| 定 価 | 4,272円（本体3,884円+税） |
| ISBN | 4-87354-194-8 |
| 分類コード | C3036 |
| 刊行年月 | 1995年09月 |
個人の組織行動の分析枠組とその実践的課題、経営組織の本質的構成要素と戦略的有効モデルの策定、産業民主主義・組織民主主義の実態と展開等といった諸問題に対して、実証科学としての社会学という視点から詳細にそれらの内実を考察している。
＊本書は、関西大学経済・政治研究所研究双書第89冊『経営組織の社会学的研究』を改題したもの。
- 目 次
- 第1部 組織行動と個人的システム
第2部 経営組織の一般原理と状況随伴モデル
第3部 経営組織形態の戦略的展開
第4部 産業民主主義と経営参加
第5部 経営組織と意識形態―社会システム論的規範主義の視点から―
第6部 学歴重視主義の構図―組織と人材のインターフェイス―