深化・强化
事业展望
长期逗留目的与多样化生活方式
·对应多文化居住的必要性
通过与当地民间住宿公司之间的联盟协作
日常生活中留学生与日本人学生及当地居民之间的交流不足
地域RA以及多文化共生顾问等
位于大阪府的企业与留学生的职业期望之间的不平衡
预防对策的必要性·防止向关东地区的人员外流
通过与企业之间的知识性交流项目,提供相互交流的场所
当地中小企业对于(前)外国人留学生的雇用门槛
通过与商业解决方案专家进行合作