募集案内

経験者採用専任事務職員

募集案内

現在、経験者採用専任事務職員の募集は行っておりません。
ご参考として、以下に2024年度経験者採用の募集要項を掲載しています。




職種及び資格、採用予定日

採用職種・予定人数 事務系職員 若干名
応募資格 次のアおよびイの条件を満たす者
ア:1988年4月2日以降に生まれた者(2024年4月1日時点で35歳までの者)
イ:4年制大学または大学院修士課程・専門職学位課程・博士課程を卒業している者
※ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、特定の年齢層を対象として募集を行います。
採用予定日 2024年4月1日

待遇と勤務

業務内容 教育研究支援業務
学生生活支援業務
経営管理業務
初任給 月給 200,400円(住居手当含む 22歳・新卒)
 ※上記月給はあくまでも最低保証額です。
 ※3か月間の試用期間あり(条件待遇等の変動なし)
  <初年度月給例>
   30歳の場合 約33万円+諸手当
   ※月給例はあくまで一例であり、保証される金額ではありません。
   ※経験・年齢を考慮のうえ決定します。
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当 等
昇給 年1回(4月実施)<※規程による>
賞与 年2回(6・12月)<※規程による>
勤務地 千里山キャンパス、高槻キャンパス、高槻ミューズキャンパス、堺キャンパス、北陽キャンパス、梅田キャンパス 等
勤務時間 9:00~17:00(但し、部署によりシフト勤務あり)
〔シフト勤務の例〕
 8:30~16:30、10:00~18:00、13:00~20:00 等
〔休憩時間〕
 60分(但し、13:00以降からの勤務開始時は45分)
休日・休暇 週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇 等
(2022年度実績:125日 ※曜日・学年暦等により日数は毎年多少変動します)
福利厚生 各種保険制度:私立学校教職員共済(健康保険/厚生年金保険)/雇用保険/労災保険 等
生活支援制度:財形貯蓄制度/各種貸付金制度 等
※上記の他に、学内外関係施設及び私立学校教職員共済の各種福祉事業(契約施設、積立貯金等)などが利用できます。
教育・研修制度 【職場内研修(OJT)】
 ・OJT、職場研修 等
【全職員共通基礎研修(Off-JT)】
  ・階層別研修 等
【自己啓発】
 ・各種団体等主催研修への派遣
 ・通信教育補助制度
 ・オンライン英会話
 ・語学集中研修
 ・公的資格取得補助制度 等
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 〔役員・監事の女性の割合〕
 10.7%(28名中3名) ※2022年10月現在
〔管理的地位(管理職手当の支給対象者)の女性の割合〕
 22.1%(222名中49名) ※事務職員のみ 2022年10月現在

応募要領

応募受付期間 webエントリー:2023年9月8日(金)~2023年10月11日(水)[正午・12時00分まで]
書類・動画提出:2023年9月8日(金)~2023年10月11日(水)[17時00分まで]

※提出書類・動画に関する詳細は、マイナビ転職 webエントリーへのサンクスメールにてご案内いたします。
ご案内の内容以外の方法で提出されたものについては受付致しかねますので、ご了解願います。

応募方法

※アとイの両方が完了した時点で応募完了となります。

いずれかが未着の場合、応募は無効となりますのでご注意願います。
ア:webエントリー
  「マイナビ転職」からwebエントリーをお願いします。
   ※webエントリーは締め切りました。沢山のご応募、誠にありがとうございました。※
  
イ:応募書類・自己紹介動画一式をアップロード
  〔お知らせ〕
  (1)成績証明書、卒業(修了)証明書、資格等合格証明書(写)等については、
     最終選考時にご提出いただきます。
  (2)応募において提出いただいた個人情報は、本学「関西大学個人情報保護規程」に
     基づき適正に管理し、人事選考以外の目的に使用いたしません。

選考方法・選考日

(1)選考方法・選考日  ※下記スケジュールはあくまで予定です。変更になる場合がありますので、あらかじめご了承ください。

選考方法 選考日 結果通知日(予定)
応募

マイナビ転職よりwebエントリー
履歴書・自己紹介書、職務経歴書および自己紹介動画の提出

2023年10月11日(水)
各締切時間は上記参照
適性検査
(WEB適性検査)
2023年9月26日(火)予定~10月16日(月)

・webエントリー後の案内に従って提出物を送信いただいた方から、段階的に適性検査の受検方法をご案内いたします。
・適性検査の受検締切は、提出物の送信時期にかかわらず、10月16日(月)17時までです。
・適性検査の受検には受検日時の事前予約が必要ですので、余裕をもって提出物を送信願います。
・いかなる理由でも適性検査の未受検に対する配慮は一切致しかねますのでご了承ください。


書類・動画・適性検査選考


2023年10月31日(火)
第1次選考(対面) 2023年11月10日(金)もしくは11月11日(土)
選考参加者に
お伝えいたします
第2次選考(対面) 2023年11月23日(木・祝)~26日(日)のうち、いずれか1日
選考参加者に
お伝えいたします
最終選考(対面) 12月上旬(予定)
12月中旬(予定)

(2)選考にあたっての留意点について
ア:受験票は発行いたしません。
イ:結果通知はマイナビ転職を通じて行います。
ウ:結果通知が指定日までに届かない場合は、速やかに本学人材開発課までご連絡いただきますようお願いいたします。
  万一、結果通知未着で連絡をいただかず、選考日に欠席された場合は応募無効となりますのでご注意願います。
エ:選考場所は選考結果通知時に連絡いたします。

 本公募に関するお問い合わせは、関西大学人材開発課メールアドレス【saiyou@ml.kandai.jp】宛へお願いいたします。
 お電話・窓口でのお問い合わせには応じられません。

お問合せ先

学校法人関西大学 
人事局人材開発課 事務職員採用係

〒564-8680 大阪府吹田市山手町3丁目3番35号
TEL:06-6368-1471
メールでのお問合せはこちらからお願いします