2026年8月5日、関西大学梅田キャンパス（KANDAI Me RISE）にて、「『あなただから』と選ばれるための【話し方】～選ばれ続ける人のコミュニケーションの作法～」を開催しました。

本講座は、関西大学のリカレントプログラム「Kan-Daiリカレント＋」と、武庫川女子大学の「MUKOnoa⁺」が共催する初の講座です。その記念すべき第一弾に、元NHKキャスター・奈良テレビ放送アナウンサーで、神戸女学院大学非常勤講師や企業顧問など、50社以上で実績をお持ちの釜本 莉奈（かまもと りな）氏を講師にお招きしました。

「話し方」の前にまず「スタンス（心構え）」を見直す

前半では、日常生活やビジネスシーンで混同しがちな「謙虚」と「謙遜」の違いについて掘り下げられました。

相手を尊重しつつも自分らしく堂々と振る舞う謙虚な姿勢こそが、「あなただから」と選ばれるコミュニケーションの土台となることが語られ、多くの受講者が自身のスタンスを見直すきっかけとなりました。

ビフォーアフター動画による客観的な気づき

中盤では、自身の話し方を動画で撮影し、客観的に見つめ直す実践ワークが行われました。 普段どのように話し、相手にどう見えているのかを客観的に見直すことで、無意識のクセや自分の課題に改めて気づくことができ、改善へとつながる貴重な機会となりました。

また、初対面のメンバーでチームを組んだグループセッションでは、互いに気づきをフィードバックし合いました。

五感と身体で体得する実践ワーク

後半では、「言葉の言い換え」「間」「トーン」など、コミュニケーションを構成する個々の要素に一つずつ焦点を当てながら、正しい姿勢や発声法を身につける実践ワークが行われました。実際に声を出し、皆さん心身ともにリフレッシュしながらワークに臨まれていました。

参加者の皆さんの声

アンケートには、自身の話し方のクセやスタンスを振り返り、明日からさっそく実践していこうとする前向きな声が多く寄せられました。

• 強制的に自分の話し方を見つめ直す機会となりました。話せるとはどんなことか、自分がいかにできていないか痛感しました
• 自分の話し方のビフォーアフターを動画で確認するワークがとても分かりやすく、自分の短所を少し改善できたので良かったです
• 大切な言葉の前には間を置いたり、少し高く発音したりと、相手に伝わりやすくなる具体的なテクニックをたくさん学ぶことができました
• 講師の先生のお話も大変分かりやすく、実践もあって、あっという間の2時間でした
  

おわりに

話し方を少し意識するだけで、相手に与える印象だけではなく、自分自身の気持ちのあり方や、周囲との関係性までもが大きく変わっていきます。

本講座で得た「選ばれるための作法」は、受講者の皆さんにとって、自信を持って一歩を踏み出すための武器となったようです。

Kan-Daiリカレント+では、今回のように「これからのキャリアに活かせるヒントが欲しい」「新しい視点を身につけたい」という方にぴったりの、面白くて実践的なセミナーや講座を開催しています。

「ちょっと気になるな」と思ったら、ぜひお気軽に関西大学梅田キャンパスへ遊びに来てくださいね！

新しい一歩を踏み出すあなたを、お待ちしています！

＼まもなく開催！／

皆さんは、人の話を上手に「きく」ことができていますか？

8/26（水）開催の講座では、引き続き相手の心を開く質問力と空気感をワーク形式で伝授します。「また話したい」と思われる会話の作法を身につけ、信頼される自分へ。

会話の質を変えるチャンス、ぜひご参加ください！

▼詳細・お申込みはこちら

https://www.kansai-u.ac.jp/recurrent-plus/event/entry/092859.html

今回の講座では、会社法や商法を専門としており、大学院では「企業法」の科目などを担当されている、関西大学会計専門職大学院教授の三島 徹也（みしま てつや）氏を講師にお招きしました。

大手ハウスメーカーが55億円もの巨額詐欺被害に遭った実例と、その後に起きた株主代表訴訟について取り上げ、組織で働く私たちが、日々の業務で直面する違和感との向き合い方について考える特別な時間となりました。

事件のその後の物語---- 株主代表訴訟と経営判断の原則

講義の冒頭、三島氏は「地面師詐欺の犯罪手口そのものを学ぶだけではなく、巨額の損失を出した企業に、その後どのような物語が起きたのかを学ぶことこそが、リスクマネジメントの本質である」と語りました。大手ハウスメーカーが55億円の地面師詐欺に遭った事件を題材に、その後の株主代表訴訟からリスク管理の本質を学びました。

あなたなら、この6つの違和感をどう判断する？

講義の中盤では、実際に取引の裏で発生していた6つの不審情報が提示され、自分が経営陣なら取引を止めたかについて分析する、実践的なグループワークが行われました。
参加者からは、「これだけのアラートがありながら、なぜ誰も止められなかったのか」「社長案件というトップダウンの空気感が、内部統制システムを形骸化させていたのではないか」など、現場のプレッシャーを想定した生々しい意見が飛び交いました。

司法の決断と、最後に待ち受けていたリアルな人事抗争

結果として、裁判所は「社内システムは形式的に運用されていた」として、取締役の賠償責任を免責したとのこと。それと同時に、不祥事を機に社長の辞任を迫る会長側に対し、逆に社長側が緊急取締役会で会長を解任するというクーデターを起こし、勝利を収めました。「経営者が直面する最大のリスクは、詐欺そのもの以上に、不祥事を機に崩壊する『社内の人間関係』の中にある」という三島氏の言葉は、多くの参加者の胸に刺さりました。

参加者の声

終了後のアンケートには、深い気づきやこれからの姿勢を綴ったコメントが多く寄せられました。

• 地面師詐欺の後に株主代表訴訟が起きていたことは知らなかったので、事実から企業リスク管理の穴を考える良いきっかけとなりました
• これから社会に出ていく立場ですが、将来企業に所属した際、このような大きな取引について自分でも考えられるようになりたいと思えました
• キャリアを積まれた実務家の方々とのディスカッションがあり、大変学びになりました

おわりに

他社で起きた実際の事件をもとに、日々の業務における「違和感」を見逃さない仕組みや、意思決定のあり方を見つめ直す、有意義な時間となりました。

Kan-Daiリカレント+では、今回のように、「実社会で役立つ専門的な知識・スキルが欲しい」「新しい視点を身につけたい」という方にぴったりの、面白くて実践的なセミナーや講座を開催しています。

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今回の講座では、関西大学経済学部教授であり、おおさか市町村職員研修研究センター（マッセOSAKA）の所長も務める、林 宏昭（はやし ひろあき）氏を講師にお招きしました。
大阪府内から集まった自治体職員の皆様が、日々の業務の枠組みを超えて、地方財政の全体像とこれからの政策づくりの本質を体系的に学ぶ、有意義な時間となりました。

地方財政の現実と公会計の本質

身近な行政サービスの約43％を地方政府が担う一方、1人あたりの地方税は東京と沖縄で約2.2倍の格差が存在します。この偏在を地方交付税などの財政調整機能によって是正する仕組みを解説いただきました。
その上で、企業会計が利益の最大化を目指すのに対し、自治体公会計はコストの最小化を得て、住民福祉を向上させることを目的としているという点について語られました。

予算の罠 －投入量（インプット）と成果（アウトカム）の乖離

予算書に計上される金額は、単なる行政資源のインプットに過ぎず、予算規模の拡大が必ずしも住民福祉の向上を意味するわけではありません。
扶助費のように抑えるべき義務的経費や、定量化が難しいソフト事業といった非財務情報にも着目し、インプットがどのようなアウトカムに結びついているのかを、住民本位の行政評価によって検証する重要性を学びました。

■ 地方財政ダッシュボードを用いた他市町村との比較ワーク
講義の後半では、総務省が提供する「地方財政ダッシュボード」などのデータを活用し、自自治体の財政状況を、他団体と客観的に比較分析するワークショップが実施されました。
普段、別の部署で異なる業務を担当する職員同士が、お互いの工夫や苦労、地域が抱える課題を共有することで、視野が広がる特別な時間となりました。

参加者の声

セミナー終了後のアンケートでは、日々の業務に対する気づきを綴ったコメントが多く寄せられました。

• 様々な方とディスカッションをして、自分の知識不足と視野の狭さを痛感しました。上に上がったときに困らないよう、もっと財政を勉強していきたいです
• これまで呪文のように聞こえていた財政用語を、一から丁寧に理解することができて、とてもためになりました
• 毎年必要なお金って、仕事の中で特に意識せずとも自動的に湧いてくるもののように思っていましたが、今回参加したことにより、もっと有効的に使って地域活性を頑張らなければと、ハッとさせられました！

おわりに

市町村を動かすお金の仕組みを正しく学ぶことは、行政職員にとって日々の仕事に確かな根拠と住民視点をもたらす羅針盤となりました。

Kan-Daiリカレント+では、「日常やこれからのキャリアに活かせるスキルが欲しい」「新しい視点を身につけたい」「同じように頑張る仲間と出会いたい」という方にぴったりの、面白くて実践的なセミナーや講座を開催しています。

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今回のセミナーでは、世界遺産検定マイスターであり、「朝だ！生です旅サラダ」の海外リポーターや、ウズベキスタン観光大使としてもご活躍されている、俳優の南圭介（みなみ けいすけ）氏を講師にお招きしました。
当日は、20代から60代まで幅広い年代の方々にご参加いただき、アットホームな雰囲気の中でスタートしました。

3カ国の世界遺産を巡る旅

講義では、南アフリカ共和国、ウズベキスタン共和国、オーストラリア連邦の3つの国をピックアップしてご紹介いただきました。南氏自身が現地で撮影された臨場感あふれる写真や体験談に、まるで一緒に世界を旅しているかのような気分を味わえました。「現地のリアルな空気感」に、参加者の皆さんもすっかり引き込まれていました。

ワインとお菓子で、さらに深まる現地の魅力

講義を聞きながら、世界遺産に関連したワインや現地のお菓子を実際に味わうスタイルは大好評でした。ワインの飲み比べでは、初めてワインを飲んだという方から、ワイン好きの方まで、皆さん大興奮のご様子でした。美味しいお酒とお菓子を挟むことで、同じテーブルの方同士でも「おいしいですね！」と自然に会話が弾み、会場全体が温かく盛り上がっていました。

旅の余韻を語り合う、アットホームな「交流タイム」

講義終了後には「交流タイム」が設けられました。ワインを片手に南氏に直接質問をしたり、同じテーブルの参加者同士で「どの国に行ってみたいですか？」と旅の話題で盛り上がったりと、終始和やかな時間が流れました。
講師と直接対話できる贅沢な時間は、参加者との距離を縮め、学びをより一層深いものにしてくれました。

参加者の声

講義終了後には、「これからも続けてください！」「また参加したいです！」という絶賛の声が多数寄せられました。

• ワインも美味しく、同じテーブルの方とも盛り上がり、南さんの世界遺産のお話も聞け、このスタイルは最高！
• ラフな空気感で珍しい世界遺産の写真も拝見でき、とても楽しかったです！最高でした！
• 世界遺産と食文化、目と舌と鼻で旅した気分を味わえました
• 南さん目線で世界遺産の良さを知ることができ、大変満足です
• 講義でお話されたものを実際に味わうことができ、大変満足です！開催されたらまた参加したいです！

おわりに

南氏の軽快なトークとともに、世界遺産の魅力と現地の食文化を楽しむ、特別なイベントとなりました。参加者の皆さんも、五感で感じる世界遺産の旅に大満足のご様子でした。

Kan-Daiリカレント+では、今回のように「日常やこれからのキャリアに活かせる教養やスキルが欲しい」「新しい視点を身につけたい」という方にぴったりの、面白くて実践的なイベントや講座を開催しています。

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2026年7月18日、関西大学梅田キャンパス（KANDAIMe RISE）にて、「新卒から社会人3年目のための『先輩のやらかしリスト』とお金のプロがガチで教える『給与明細の秘密』」を開催しました。

共創パートナーであるSOMPOひまわり生命保険株式会社との第2回目のタッグとなる本セミナーでは、単なるお金の知識だけでなく、これからの人生を前向きに歩むためのヒントを共有。等身大の学びを通じて、参加者全員で未来を考える特別な3時間となりました。

「健康とお金、どちらが大事？」給与明細から考える自分を守る仕組み

講義の前半では、元「うたのおねえさん」というユニークな経歴を持ち、某大手企業の新入社員向けセミナーなど、全国で多数の講師実績もある、ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社の濱谷 真理子（はまたに まりこ）氏を講師にお招きしました。

講義は、濱谷氏からの「健康とお金、どちらが大事ですか？」という、本質的な問いかけからスタート。
誰もが毎月見ている「給与明細」を題材に、所得税や住民税、社会保険料などがどのように引かれ、それらが私たちの生活をどう守ってくれているのかを詳しく解説いただきました。 
まずは自分を守ってくれている公的保障や福利厚生などを正しく知ることが、賢い選択の第一歩であると説明されました。

会社では教えてくれない、賢い資産形成へのアプローチ

また、物価上昇の影響など身近なお話を交えて、なぜ今「資産形成」が重要なのかを解説いただきました。濱谷氏は「資産形成を考える上で見落としがちなのが、病気やケガで働けなくなるリスク」であると指摘します。お金を「増やす」ことと同じくらい、生活を「守る」備えを持っておくことの大切さは、参加者たちにも響いていました。

企業に直接相談できる

「将来年金がいくらもらえるのか」「会社の福利厚生は具体的に何が使えて、自分には何が不足しているのか」といった悩みを、プロと一緒にじっくり考えられる機会をご用意。
自身の将来設計に向けて具体的にどうアクションを起こすべきかが明確になったことで、イベント終了後にはさっそく個別相談を希望される参加者が見られました。

笑って乗り越える！「先輩のやらかしリスト」と「本音会議」

講義の後半では、1,500人超のキャリア支援実績を持ち、数々の講演やメディア取材で活躍する、株式会社ワークアカデミーの執行役員、柴橋 静華（しばはし しずか）氏をファシリテーターに迎え、「先輩のやらかしリスト」と題したセッションを行いました。

「見積の桁数を間違えてしまった」「上司より先に名刺交換に行ってしまった」「集合場所を間違えてお客様を待たせてしまった」といった先輩たちのリアルな失敗談が次々と紹介されると、会場からは驚きの声や共感の笑いが起こりました。
参加者たちは、同じように悩み、壁にぶつかっている同世代の仲間と本音で語り合うことで、「失敗していいんだ」と少し安心もしていました。

参加者の声

最後に行われた「プチ決意表明」では、前向きな意見が多数寄せられました。

• 失敗を恐れて消極的になりがちでしたが、これからは積極性を大事にしていきたいと思いました
• ミスが多くて最近落ち込んでいましたが、皆同じようにミスしてることもあると思うと元気が出ました！
• 日々、自分が戦力になれていないことに落ち込んでいましたが、気長にやっていこうと思いました
• 周りの先輩が忙しそうで勝手に気を遣って抱え込んでいましたが、今後は分からないこともミスもなるべく早く言うようにしようと思いました

おわりに

お金に対する正しい知識を身につけ、失敗を恐れず前向きに仕事に取り組むマインドを養う、あっという間の3時間でした。
「新人のうちは誰でも失敗するもの。大切なのは言い訳せずに謝罪し、次にどうするかを考えること」というメッセージは、皆さんの心に強く響いたようです。

Kan-Daiリカレント+では、今回のように「日常やこれからのキャリアに活かせるスキルが欲しい」「新しい視点を身につけたい」「同じように頑張る仲間と出会いたい」という方にぴったりの、面白くて実践的なイベントや講座を開催しています。

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今回の講座では、企業会計審議会の監査部会メンバーとして、日本の監査基準や内部統制基準の策定に深く関わってこられた松本 祥尚（まつもと よしなお）氏を講師にお招きしました。
当日は、経理や内部監査に携わる社会人の方から、経営者、そして学生の方まで幅広い層にご参加いただき、グループワークでは活発に意見を交わす様子が見られました。

「不正」はなぜなくならないのか？

講義の前半は、そもそも「不正」とは何かというお話からスタートしました。人間は追い詰められた状況では不正に手を染める性質があるため、不正を完全になくすことは不可能であると指摘します。また、好況期には見えなかった不正が、不況期になり、資金繰りが苦しくなった時に表面化するという歴史的な相関関係についても解説されました。

過去の事例から学ぶ、不正の構造と「違和感」の正体

講義の中盤、松本氏は企業事例を交えながら会計操作の基本手口について解説。不正が発生する背景には「不正のトライアングル（動機・機会・正当化）」があると指摘します。
特に、日本企業特有の事例として、「システム統合の遅れ」がデータ改ざんの機会を生んでいるというお話は、多くの参加者がハッとさせられる内容でした。

実践ワーク：内部統制の不備を見抜こう！

講義の後半は、架空の企業の不正会計事例を用いたグループワークを実施しました。参加者は資料を読み込み、業務プロセスの違和感や不備を見つけ出し、それがどのように不正につながっているのかを議論しました。
松本氏は最後に、「成功体験」に目を向けるだけではなく、調査委員会報告書のような「失敗事例」から学び、違和感を察知することの大切さをお話されました。

参加者の声

今回の講義では、実際に身近に不正が起きたことで参加を決意された方や、普段からコンプライアンス推進業務を担当されている方など、参加理由は様々でしたが、実践ワークを通して、深い気づきが得られたという声が多数寄せられました。

• 理論をケーススタディを通して落とし込んでいくことができた
• 実例があり、具体的で理解がしやすかった
• 監査や内部統制に関しては学んだことがなかったので、初めて知ることばかりで実りのある講座だった

おわりに

数字を正しく読み解き、操作の痕跡を見抜く「気づく力」を養える、あっという間の2時間でした。参加者の皆さんも明日からの実務に活かせる確かな手応えを感じていたようです。

Kan-Daiリカレント+では、「日常やこれからのキャリアに活かせるスキルが欲しい」「新しい視点を身につけたい」「同じように頑張る仲間と出会いたい」という方にぴったりの、面白くて実践的なセミナーや講座を開催しています。

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「モヤモヤ」を「学びの種」へ。問いの力で想いを形にする

「今の仕事、このままでいいのかな？」「何を学びたいのか分からない」
そんな、日々の生活で感じる言葉にできない小さなモヤモヤはありませんか？
その違和感の中にこそ、自分や社会が必要としている学びのヒントが隠されていると講師陣は語ります。学生から社会人まで幅広い年齢層や環境の参加者が集まり、立場を超えた対話を通じて、それぞれの想いを言葉にするプロセスを体験しました。

対話と共創を通じた、実践型ファシリテーション体験

講座では、プロの現場でも使われる「問い」の力を軸に、参加者が当事者として深く考え、自身の意見を言語化するワークを中心に進行しました。

第1回では、コーヒーを片手にリラックスした雰囲気で対話を広げる「ワールドカフェ」の手法を体験。最近のAIや生き方といったテーマに対し、多様な視点に触れることで、一人では辿り着けなかった本音を言語化しました。

第2回では、さらに能動的に「OST（オープンスペース・テクノロジー）」を実施。参加者が自ら議題を掲げ、興味のあるテーマに集まって少人数で話し合うことで、ミライズで提供したい「学びの場」を具体的に設計していきました。話し合いの過程で自然発生的に生まれる気づきを共有し、思いもよらない展開から新しい視点を見出す貴重な体験となりました。

参加者の声

アンケートには、対話によるワークを通して、自己理解や自己開示ができたという声が寄せられました！

• 対話を通じた学びがあり、ワークショップ設計において何が必要で、どう効果的なのか、といった視点で学ぶことができました
• よい仲間と深い対話ができました。中身が濃いワークショップでした
• みなさんとお話して交流する中で、自分の想いに目を向けられました
• 違う価値観に出会え、スムーズに自己開示ができてとても良かったです
• 1回で終わらず2回あるのがいいなと思いました。大変満足しています

おわりに

今回レポートでお伝えできたのは、ほんの一部です。
Kan-Daiリカレント+では、今回のように「自分の想いを形にしたい」「対話を通じて新しい気づきを得たい」という方にぴったりの、面白くて実践的な講座を開催しています。

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Kan-Daiリカレント+が今年度より共創パートナーとして迎えた「東京あおい法律事務所」。
その記念すべき第一弾として開催された本講座は、単なるセミナーの枠を超え、学び直しを通じ「人生の再設計」を共に考える特別な共創の場となりました。本学卒業生であり、異色の弁護士として活躍する市川雷氏をお招きし、資格取得やリスキリングの真髄に迫った、熱気あふれる当日の様子をレポートします。

どん底からのキャリアチェンジ。「語学×法律」の掛け合わせ

前半は、市川氏自身のこれまでのキャリアについて語られました。新卒で入社した会社では、過酷な労働環境により、救急車で運ばれるほど体を壊されたそうです。そんな時期に、自分にある武器は何かを見つめ直し、「語学力と法律の知識を掛け合わせれば跳ねるのではないか」と考え、退職してロースクールへ進学したという背景が明かされました。

マグロ漁船から始まった！？「資格」の戦略的な活かし方

潜水士、ボイラー技士、特殊無線技士など、多彩な資格を持つ市川氏ですが、海に関連する資格が多い背景には、「もし司法試験に落ちたらマグロ漁船に乗って稼ごう」という考えがあったとのこと。意外なエピソードに、会場からは驚きと笑いが起こりました。また、「資格は取るだけでは意味がない」と指摘します。あえて弁護士があまり持っていない資格を取得することで、新たなコミュニティに入り込み、新規開拓の営業ツールとして活用しているとお話されました。

忙しい社会人のための「超・スキマ時間」活用法

朝から深夜まで働く多忙な日々の中で、どのように30以上の資格を取得したのか。その秘訣は「日々のスキマ時間の徹底活用」にありました。通勤の電車内や、帰宅してソファで休む最初の数分を勉強に充てているそうです。受け身で学ぶのではなく、ペンを走らせて書き込みながら能動的に学ぶことで、短い時間でもしっかりと知識を定着させているとお話されました。

参加者の声

Q&Aセッションも盛り上がり、アンケートには将来に対する前向きな声が多数寄せられました。

• 社会人になってから、新しいことや異分野の勉強を始めるのは遅いかなと思っていましたが、モチベーションが上がりました
• 働くことについて悩むことが多かったですが、自分の行動次第で選択肢は増えるということが分かりました。マグロのように進み続けたいです！
• 資格を持っていても使えないことに劣等感を感じていましたが、様々な使い方があるのだなとやる気をいただきました
• まだ年齢的に20代ですが、いろいろ諦めている自分がいるので、市川さんのように積極的に挑戦していきたいと思いました

おわりに

「資格やスキルといった自分の手札を増やせば、心に余裕も生まれます。まずはノリでもいいので、新しいことにチャレンジしてみてください」という市川氏からの力強いメッセージは、参加者の皆さんにとって、次の一歩を踏み出すための糧となったようです。

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＼共創パートナー募集中／
Kan-Daiリカレント＋では、企業が持つ独自の知見や文化を、学ぶ意欲の高い社会人・学生へ届ける「共創パートナー」を随時募集しています。一方的な情報発信ではなく、対話を通じて企業のファンを増やし、共に未来のキャリアを創る。そんな新しい産学連携の形に興味をお持ちの企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
法人の方へ（企業・法人協賛制度のご案内）

共創パートナー

今回のセミナーでは、AI導入支援や法人研修を数多く手掛けるほか、UdemyやYouTubeを通じたAI教育にも取り組まれている、株式会社TableWin代表取締役の神川陽太（かみかわ　ようた）氏を講師にお招きしました。

当日は、20代の学生の方から60代の会社員、経営者の方まで幅広い年代の方にご参加いただき、皆さんとても真剣な表情で受講されていました。

AIの賢さよりも「どう情報を渡すか」が鍵になる

講義の前半では、AIとの上手な付き合い方についてお話いただきました。
少し前までは、AIの「賢さ」が重要視されていましたが、今はAIに「自分の仕事の背景や意図」をどれだけ正確に渡せるかが重要と神川氏は話します。

AIは、私たちの頭の中の「言わなくてもわかるでしょ？」という部分まで汲み取ってくれません。
そこで、AIが迷わず動けるような指示の出し方や、テクニックについて教えていただきました。 

AIはただの道具から「自律的な同僚」へ

今回の講義のメインは、ただ指示を待つだけのAIを、自律的に動く「AIエージェント」へと変える実践ワークです 。

自分がいつも書いている記事のフォーマットを学習させたり、アイデア出しの「壁打ち相手」になってもらったりと、自分専用のエージェントを作っていきます。

AIを道具としてではなく、共に働く「同僚」や「パートナー」として迎える、という視点はこれからAIを使っていくうえで重要だと感じました。 

2026年のAI活用のキーワード－「再現性を上げる」

講義の終盤では、これからのAI活用における重要な考え方についてお話いただきました。

ポイントは、AIにその都度仕事を依頼するのではなく、依頼する前に「どのような考え方や進め方をすれば、誰が担当しても毎回同じ品質で仕事ができるのか」をAIとともに整理し、言語化していくこと。

再現性を上げることで、忙しい時でも一人で抱え込むことなく、AIに仕事を任せられるようになります。

おわりに

AIを「なんとなく使うもの」から「目的に応じて選び、活用するもの」へと意識を変えるきっかけとなる、有意義なセミナーとなりました。
参加された皆さんからは、「今までのAIの使い方から一歩進んだ」「AIへの苦手意識を払拭できた」といった感想が寄せられました。

多くの方が、「今日から早速使ってみます！」と前向きな手応えを感じていた、あっという間の2時間でした。

Kan-Daiリカレント+では、今回のように「日常やこれからのキャリアに活かせるスキルが欲しい」「新しい視点を身につけたい」という方にぴったりの、面白くて実践的な講座を開催しています。

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新しい一歩を踏み出すあなたを、お待ちしています！

当日は、普段AIをあまり使ったことがない方から日常的に活用している方まで、幅広い層の方々にご参加いただきました。今回は実際に手を動かすワークが多かったこともあり、皆さんとても真剣な表情でパソコンに向かっている姿が印象的でした。 

「1年で約25日が消えている？」AIでなくすべき「無駄な時間」とは

講義の冒頭は、私たちが普段どれだけ「無駄な時間」を過ごしているかというお話からスタート。 実は、ファイルを探したり、複数のツールを切り替えたりする作業だけで、1年間で約600時間（なんと約25日分！）も失われているのだとか...。

企画や意思決定といった本来の重要な活動に注力し、こういった事務作業は「徹底的にAIに外注する」というマインドセットが大切だと教えていただきました。AIへの指示の出し方一つで返ってくる答えの精度が劇的に変わるという事実に、「これまでなんとなく使っていただけだった」とハッとした方も多かったようです。

使えば使うほど「自分好み」に育つ！魔法のようなAIツール体験

この講座の目玉は、これまでのAIの常識を覆すような「最新ツール」を使った実践ワーク！一般的なAIは、毎回イチから背景を説明しないと自分の意図を組んでくれません。しかし今回ご紹介いただいたのは、利用者の過去の業務内容や文脈を記憶し、使えば使うほど「自分専用の秘書」に最適化されていくという驚きのツール「Cursor」でした。

自分の「クセ」を学習させる！？メール作成＆提案書ワーク

ワークでは、実際にCursorにメールの下書きを作成させ、自分で書いたものと比較して「言い回しのクセ」をCursorに抽出させるという演習を行いました。これを繰り返すことで、Cursorが自分そっくりの文章を自動で作ってくれるようになるそうです。

さらに、バラバラの資料や議事録をCursorに読み込ませて、質の高い提案書をあっという間に作成する手法も実践。断片的な指示ではなく、背景情報をしっかり与えることで、AIが頼れる秘書に変わる瞬間を実感できました。

参加者の声

アンケートには、実践的なワークを通して多くの気づきを得られたという声が寄せられました！

• スモールステップで進めてくださったので、なんとかついていくことができました。少人数で、何かつまずいた時にもすぐに質問できて安心でした！
• 具体的な内容で、明日からすぐに応用できそうだと感じました
• 自分が普段やっている業務をどんどん改善していきたいという気持ちが常にあるので、非常に勉強になりました！
• とても分かりやすく、ためになりました。Wordファイルまで作れるなんて驚きです！

おわりに

今回レポートでお伝えできたのは、ほんの入り口の部分！ 実際の会場では、プログラミングの知識がなくても普段使っているチャットツールとAIを連携させる裏技など、ここでは書ききれない具体的で実践的なノウハウが詰まっていました。何より、講師の方に直接質問しながら、その場で自分の環境を構築できるのが対面講座最大の魅力です。

Kan-Daiリカレント+では、今回のように「日常やこれからのキャリアに活かせるスキルが欲しい」「最新のツールを使いこなしたい」という方にぴったりの、面白くて実践的な講座を開催しています。 「ちょっと気になるな」と思ったら、ぜひお気軽に関西大学梅田キャンパスへ遊びに来てくださいね！新しい一歩を踏み出すあなたを、お待ちしています！

今回は弁護士でありスタートアップ企業役員としても活躍される松木俊明さんを講師にお迎えし、明日から使える「ロジカルな提案の方法」についてお話しいただきました。当日は20代の学生の方から70代の方まで、幅広い年代の方がご参加くださり、グループワークでは参加者同士で活発に意見を交わす様子が見られました。

難しい理論より「楽しんで学ぶ」！笑いありの実践ワーク

「交渉学」と聞くと、堅苦しくて難しい理論を想像するかもしれません。しかし、今回の講座は、長時間の模擬交渉ではなく、ショートケースを用いたグループワークと講師からのフィードバックを中心とした構成で進められました。「取引先からいきなり値下げを要求されたら？」といった具体的なケースについて、グループごとに相手の意図を推測するワークでは、参加者の皆さんから「なるほど、そんな見方もあるのか！」と驚きの声が上がっていました。

感情をコントロールし、「仮説」で備える

交渉の場で重要なのは、自分の心理状態を客観的に認識すること。感情に流されると、重要な情報を見落としてしまう危険があるそうです。
相手の意図を決めつけるのではなく、「なぜこの提案をしてきたのか？」と仮説を立てて情報を整理していく。そのために、プロならではの思考ツールなどもご紹介いただき、明日から相手との対話にどう向き合うかが変わるお話をしてくださいました。

交渉は「対立」ではなく「パートナーシップ」

最も印象的だったのは、「交渉とは自分の要求を通すだけではなく、一緒に課題を乗り越えるパートナーになるプロセスである」という言葉。相手を論破するのではなく、どうすれば同じ方向を向けるのか。すぐに実践できるちょっとしたコミュニケーションの工夫も教えていただき、皆さんが大きくうなずきながら熱心にメモを取る様子が伺えました。

参加者の声

アンケートには、実践的なワークを通して多くの気づきを得られたという声が寄せられました！

• 重要な内容をコンパクトにまとめていただき、ワークも多く充実していました
• ワークを通して実際に考えられたことで、シーンを具体的に思い浮かべながら学ぶことができました
• 仮説思考を細部までしたことがなかったので、モヤモヤが取れました！
• 自分にはない考え方や、私がネガティブに思っていることが相手にとってはポジティブに捉えられることもあるとわかった

おわりに

感情やその場のノリに頼るのではなく、しっかりとした仮説と準備に基づき、相手との協力関係を築いていく。参加された皆さんが、「明日からすぐに使ってみたい！」と前向きな手応えを感じていた2時間でした。

今回レポートでお伝えできたのは、ほんの一部です！実際の会場では、現場で活躍する講師からの直接、実践的な知識を学ぶことができます。
Kan-Daiリカレント+では、今回のように「今の仕事に活かせるスキルがほしい」「新しい視点を身につけたい」という方にぴったりの、面白くて実践的な講座を開催しています。
「ちょっと気になるな」と思ったら、ぜひお気軽に関西大学梅田キャンパスへ遊びに来てください！新しい一歩を踏み出すあなたを、お待ちしています！

「今の仕事にやりがいはあるけど、将来が不安...」 

そんなキャリアに対する「モヤモヤ」や「焦り」を感じたことはありませんか？

2026年4月12日、関西大学梅田キャンパス（KANDAI Me RISE）にて、そんな受講生のリアルな悩みに答えてくれる大注目の講座を開催しました！

ゲストにお迎えしたのは、YouTubeやSNSでの発信が大人気の坂井風太さん。著書の出版を記念した今回のセミナーでは、「焦りを味方に変える技術」をテーマに、明日からすぐに使えるキャリアのヒントを教えていただきました。

当日は20代から50代まで幅広い年代の方がご参加くださいました。皆さんご自身のキャリアについて真剣に考えている様子で、うなずきながら熱心にメモを取る方も多くいらっしゃいました。

「焦り」の正体とは？明日からできる「生き抜く力」の育て方

講義の前半は、誰もが抱える「キャリアの焦燥感」の正体について。 実は「焦り」にはいくつか種類があって、持っていても良い焦りと、転職や退職に直結しやすい「危険な焦り」があるのだとか！

そんな危険な状態から抜け出し、変化の激しい時代を生き抜くためのキーワードとして「ライフキャリアレジリエンス」について解説していただきました。 難しい理論かと思いきや、坂井さん自身の実体験をベースにした、今日から簡単に始められる具体的なアクションも飛び出し、参加者の皆さんのメモを取る手がさらに進んでいました！

AI時代に求められる、本当の市場価値って？

「自分の市場価値や転職価値を上げるよりも、まずは目の前のお客さんにどう貢献するかを考える」

AIがどんどん進化するこれからの時代。ただあらゆるスピードを競って「早く」育つよりも、「深く」育つことが必要ではないだろうか。 受講者がハッとするような視点の切り替えに加え、「自分の仕事は誰を喜ばせているんだろう？」と『貢献』に注目する姿勢など、明日からの仕事への向き合い方がガラリと変わるお話をしていただきました。

大盛り上がりの質問タイム！リアルな悩みにズバッと回答

「部下のモチベーションを上げるには？」「会社の状況が厳しくて悩んでいる...」といった、参加者の方々が抱える切実な悩みに、坂井さんがその場で答えます。 具体的なアドバイスはもちろん、迷ったときの「シンプルな決断の原則」など、坂井さんらしい力強くも温かいアドバイスが送られました。

他の人の悩みと坂井さんの回答を直接聞くことで、「自分と同じことで悩んでる人がいるんだ」「そんな考え方があったのか！」と、会場全体で気づきをシェアできる、リアルイベントならではの充実した時間となりました。

参加者の皆さんの声

アンケートには、前向きなパワーをもらったという声が続々と寄せられました！

✅「これまでの考え方が深まりました！早く成長するより深く、という話も非常に勉強になりました」

✅「質問の時間をこんなに長く取っていただけると、他の方の悩みも共感できる部分があり、様々な示唆をいただけた！」

✅「自分の理想キャリアへの近道はなく、毎日コツコツ仕事を行っていくことが何よりの近道だと感じた。SNSなど周りに振り回されることなく、自分自身でしっかりと歩いて行けるよう頑張りたい」

✅「坂井さんのお話と参加者の質問への回答から、自分がモヤモヤ悩んでいたことの解決の道しるべを見つけることができました！」

おわりに

キャリアの「焦り」を否定するのではなく、うまく付き合い、前へ進むエネルギーに変えていく、あっという間の2時間でした。

今回レポートでお伝えできたのは、ほんの一部！実際の会場では、ここでしか聞けない話や、直接自分の悩みを講師に相談できる機会がたくさんあります。

Kan-Daiリカレント+では、今回のように「今の仕事のモヤモヤをどうにかしたい」「新しい視点が欲しい」「同じように頑張る仲間と出会いたい」という方にぴったりの、面白くて勉強になるイベントや講座を開催しています。 「ちょっと気になる」と思ったら、ぜひお気軽にキャンパスへ遊びに来てください！新しい一歩を踏み出すあなたを、お待ちしています！

　今回講師にお迎えしたのは、新極真会大阪東部支部の支部長であり、営業推進アドバイザーや編集長など、多彩な顔を持つ阪本 晋治（さかもと しんじ）さん。

20歳で空手の門を叩き、世界王者の愛弟子として数々の試練を乗り越えてきた阪本さん。プロのアスリートとして培った「折れない心」と、大阪・関西万博に向けた大型プロジェクトを成功に導いた圧倒的な「共創力（巻き込み力）」の秘訣について、情熱たっぷりに語っていただきました。

不可能を可能にする「心の声」と「不退転の決断」

　講義の冒頭、阪本さんから明かされたのは「20歳までは目標もなく中途半端な少年だった」という意外な過去。その言葉に、会場の関心も一気に高まります。
「できない理由を探すのではなく、まずはやってみる」というシンプルかつ強力なマインドの大切さを強調。さらに「大会で優勝したら仕事を辞める」と自ら退路を断って挑み、見事優勝を勝ち取って空手道に専念したエピソードなど、アスリートならではの勝負強さの原点に、参加者の皆さんも深く聞き入っていました。

失敗を「空手の試合」と捉える、驚異の調整力

中盤では、大阪・関西万博に向けた7年にわたる交渉の舞台裏が語られました。
「負けた時こそ、落ち込んで傷つく前に、なぜ負けたのかを徹底的に分析する」
失敗を恐れず、次への糧にする「最強のビジネスメソッド」を伝授していただきました。

信頼を循環させる「一期一縁」の哲学

　阪本さんが大切にされているのは、「お金の流れを作る前に、人の流れを作ること」。
門真市との連携による子どもの居場所作りや「武道ツーリズム」を通じた地方創生など、空手の枠を超えた多角的な活動の根底には、常に「人」がいます。
　「一期一会」ならぬ「一期一縁」を大切にし、共通点を見出して縁を紡いでいく。
武道の精神に基づき、誠実に、そして迅速に行動し続けることが、結果として最強のプロデュース力に繋がる――。その力強い言葉は、ビジネスや日常の場でも活かせる大切なヒントとして、参加者の皆さんの心に残ったようです。

参加者の声

• 自分に近しい境遇のお話もあり、自分の選択に自信を持つことができた。大変有意義な時間だった
• 「負けた時こそ傷つく前に分析」という名言をいただいた。これからの成功率が上がる講座になった
• 今まで言語化できていなかったことが、ワークを通じて整理できた。人前でアウトプットしたことで、より自分の身になった感覚がある
• 自分を見つめ直し、生き方を見直す素晴らしい機会になった。このような場をぜひ増やしてほしい
• アスリートマインドを学べて励みになった。学生にもぜひ聞いてほしい内容だった

アスリートの強靭なマインドを、いかにビジネスや地域貢献に転換し、周囲を巻き込んでいくか。未来を切り拓くための具体的なヒントが詰まったセミナーとなりました。

　講師にお迎えしたのは、吉本興業所属の落語家であり、関西大学で「ユーモアコミュニケーション論」の講義も担当されている桂 三幸（かつら さんこう）さん。
　一見、ビジネスとは無縁に思える「大喜利」ですが、実はそこには固定観念を壊す「多角的な視点」や相手を納得させる「言語化能力」がぎゅっと凝縮されています。笑いの中に隠された論理的思考を体感しながら、参加者の皆さんの発想力をアップデートする、刺激たっぷりの90分となりました。

思考をほぐす「言葉の組み合わせ」の妙

　ワークショップの冒頭は、頭の準備運動からスタート。まずは「面白い言葉」と「かっこいい言葉」をそれぞれ書き出し、それらを自由に組み合わせて新しい名前を作るワークを行いました。三幸さんいわく、活躍している芸人のコンビ名や芸名の多くは、こうした「相反する要素の組み合わせ」で成り立っているのだそう。バラバラな事象から共通点を見つけ出し、新しい価値を生む。そんなビジネスにも通じる「アナロジー思考」の基礎を、遊び心たっぷりに学ぶことができました。

「擬人化」と「すり替え」で、日常をエンタメに！

　中盤では、プロが実際に出した回答を例に、具体的な発想法を伝授していただきました。
たとえば「医者が合コンで使っていそうなジョークとは？」というお題。これに対し、事象を「擬人化」したり、設定を別のものに「すり替え」たりといった、プロの技を実践形式で習得していきます。
　最初は「面白いことを言わなきゃ......」と身構えていた参加者の皆さんも、三幸さんの軽妙なリードに引き込まれ、いつの間にかリラックス。論理的に笑いを作るプロセスを楽しみながら、柔軟にペンを走らせる姿が印象的でした。

大喜利は、究極の「チームプレー」

　講義の締めくくりに、三幸さんが伝えてくれたのは「大喜利は決して一人で行うものではなく、チームプレーである」という本質的なメッセージでした。
出題者の意図を汲み取り、前の人の回答を活かしながら場の空気を作っていく。これはビジネスにおける会議や商談のアイスブレイク、さらには組織内のコミュニケーションと全く同じ構造です。
　「大喜利力」を鍛えることは、単に面白いことを言うためではなく、周囲との調和の中でクリエイティブな解を導き出すための強力な武器になる。そんな気づきと共に、イベントは幕を閉じました。

参加者の声

• 笑いの作り方を学ぶ機会はなかなかないので、非常にためになった。新しい発見があった
• 実践ワークがあったので面白かった。回答を発表するには少し勇気が必要だったが、良い経験になった
• 大喜利の具体的なやり方や「あるある」を言語化して学べたことで、思考の整理ができた
• 普段の仕事では使わない脳の部分を使った感覚でした

本セミナーは、日常の何気ない風景を多角的な視点で見つめ直し、ビジネスに必要な「発想の転換力」をユーモアとともに磨き上げる、貴重な学びの場となりました。