その内容は、「大学とともに」というコンセプトのもと、正課教育カリキュラムとキャリアセンターの正課外教育プログラムを有機的に融合させたキャリア支援V段階システム（V-STEP　PROCEDURE）を構築し、学生一人ひとりのキャリアデザイン（将来設計）を促進して、自律型社会人 の育成を目指す全学的な取組を目指すものです。STEP�Tでは「キャリア意識の啓発」として、全新入生に対しキャリアデザインブックを配布するとともに、キャリアプランニングセミナー等を開催しキャリアプランニング （将来設計）の意識を啓発します。STEP�Uでは「キャリア教育」として、正課教育のインターファカルティ教育科目である「キャリア教育」を開講して講義やセミナーにより学生の勤労観・職業観の育成を図っています。STEP�Vの「インターンシップ事前研修・実習」は、本システムのコア・プログラムとして位置づけており、就業体験のためにしっかりとした事前教育を行なったうえで、実地に学ぶことを目的としています。STEP�Wでは「事後研修」として、 インターンシップ実習で得た成果を検証し、その後の就職活動に結び付けます。STEP�Xでは「就職活動への誘い」として、就職支援プログラムを多彩に展開し、学生一人ひとりのキャリアデザインの具体化と実現を支援する構成となっています。 この段階においては、毎年各企業様や官界のご協力を賜り、各種説明会を実施することが叶っております。
　
　なお、私どもでは平成１３年度から「キャリアデザインルーム（進路支援室）」を設置し、専門カウンセラーが行うキャリアカウンセリングサービスを実施しており、全STEPの取組と密接に連動させています。また、平成１７年１１月からは、当センター内に「卒業生就業支援室」を設置し、「大学の後に」というコンセプトのもと、卒業後も手厚く就業支援を展開するシステムを開始しています。
　さらには、時代を担う社会人を養成する命題におきましては、大学を中心に高校・中学・小学校といった他の養成機関とともに将来の社会人育成という使命を全うしなければならないと考えています。そこで「大学の前に」というコンセプトのもとこれら教員を対象とした「キャリア教育研修」を夏休みに実施しています。
　この「大学の前に・大学とともに・大学の後に」という一連のコンセプトで展開している「学生一人ひとりの勤労観・職業観を育む　関西大学キャリア教育プログラム（Ｋ−ＣＥＰ）」は平成１８年度文部科学省現代ＧＰに採択されています。
　
　これまで、産官各界の力強いご支援、この体系的なキャリア形成支援システム、卒業生の活躍などによって、本学学生は継続的に高い就職実績をあげてまいりました。今後とも私どもに対しまして倍旧のご指導ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。