第147冊 ビジネス・エシックスの新展開 (2008.3.31)
- 研究班
- ビジネス・エシックス研究班
- 執筆者名
- 橋本昭一・安武真隆・小田淑子・池内裕美・杉本貴志・中澤信彦・森岡孝二
| 表紙・はしがき・目次 |  |
| 第1章 橋本 昭一 |
ビジネス・エシックスの原理と展望 |
| 第2章 安武 真隆 |
ポリス・抽籤・民主政 ―西欧政治思想史における「共和主義」理解をめぐって― |
| 第3章 小田 淑子 |
イスラームにおける経済倫理 |
| 第4章 池内 裕美 |
誠意とは何か ―苦情行動者の特性と適切な苦情対応― |
| 第5章 杉本 貴志 |
「労働」をめぐる共同組合のビジネス・エシックス |
| 第6章 中澤 信彦 |
経営戦略としてのコミュニケーション ―「適正規模の組織」による「働くことの意味」の再発見― |
| 第7章 森岡 孝二 |
労働時間のコンプライアンス実態とサービス残業 |
| 奥付 | |
No. 147, New Dimenstions of Business Ethics (2008.3.31)
Group
Business Ethics
Authors
Shoichi Hashimoto, Masataka Yasutake, Yoshiko Oda, Hiromi Ikeuchi, Takashi Sugimoto, Nobuhiko Nakazawa, Koji Morioka
| Introduction | ||
| Ⅰ | Shoichi Hashimoto | Principles and Perspective of the Theory of Business Ethics |
| Ⅱ | Masataka Yasutake | Police, Lot, and Democracy: an interpretation of republicanism |
| Ⅲ | Yoshiko Oda | Business Ethics in Islamic Context |
| Ⅳ | Hiromi Ikeuchi | What is the Sincerity?: The Characteristics of Consumer Complainers and Effective Complaint Management |
| Ⅴ | Takashi Sugimoto | Business Ethics and Labour Problems in the Co-operative Movement |
| Ⅵ | Nobuhiko Nakazawa | Organizational Ethics and Communication as Business Strategy: Rediseovering the “Meanings of Work” through Forming “Appropriate-sized Organizations” |
| Ⅶ | Koji Morioka | Realities of the Compliance with Working Hours and Unpaid Overtime |
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